Platz 1 azur100

CMS Hasche Sigle

CMS hat sich an die Spitze der azur-Liste zurückgekämpft! Ihr Erfolgsrezept: echte Chancen für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger mit bis zu 100 Stellen pro Jahr, ein umfangreiches Weiterbildungskonzept und ein New-Work-Modell, durch das bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten möglich ist. Das Ergebnis: höchstzufriedene Associates.

Doch auf diesem Erfolg ruht sich CMS nicht aus, sondern verbessert kontinuierlich ihr Angebot für den juristischen Nachwuchs. Dabei hat sie längst nicht nur Associates im Blick. Schon Stimmen aus dem Praktikum und Referendariat loben die „tiefen Mandatseinblicke“. Dass viele nach ihrem Studium bleiben, belegt einmal mehr, wie viel die Kanzlei in puncto Ausbildung und Nachwuchsförderung richtig macht.