azur Award Arbeitgeber Region
Arqis
Arqis ist aus der Kanzleilandschaft am Rhein nicht wegzudenken. Mit ihrem Japan-Desk und einem Büro in Tokio hat sie sich eine Sonderstellung erobert, die sich auch im Kreis der Nachwuchsjuristinnen und -juristen herumgesprochen hat. Doch nicht nur als internationale Kanzlei ist sie eine erstklassige Adresse für Berufseinsteiger. Das Engagement beginnt schon mit den Praktikanten. Ihnen bietet Arqis nun zweimal im Jahr die Gelegenheit, realistische Einblicke zu gewinnen. Auch das Aus- und Weiterbildungsprogramm für Anwälte wurde erneut ausgebaut, inklusive einer internen IT-Trainerin und externen Coaches für Managing-Associates. Kein Wunder, dass die Associates in der azur-Umfrage von einem „tollen Arbeitsklima“, „gelebter Diversität“ und „ausgeglichener Arbeitsbelastung“ schwärmen.
Weitere Nominierte:
Brock Müller Ziegenbein
Hoch im Norden zeigt der Mittelstand den Großen, wie es geht. In sämtlichen Kategorien der azur-Umfrage vergeben die Associates der Kanzlei überdurchschnittliche Noten. Ob Betriebsklima, Work-Life-Balance oder Karrierechancen – die jungen Anwälte, von denen viele schon im Studium oder Referendariat bei BMZ waren, sind mit die Zufriedensten im Norden.
KPMG Law
Humane Arbeitszeiten und eine prima Work-Life-Balance: Das fällt den Big-Four-Kanzleien immer schon leichter. Doch KPMG Law macht vor, was außerdem noch drin ist: Intensive Weiterbildung, individuelle Wegmarken für die Karriere, und Legal-Tech-Spezialisten führt sie auf einem gesonderten Karriereweg in Führungspositionen.
Menold Bezler
Stillstand ist für Menold Bezler ein Fremdwort. Die Kanzlei zeigt erneut, warum sie im Südwesten zu den Top-Adressen für junge Juristen zählt. Ein neues Kommunikationsformat und KI als Ausbildungsinhalt ergänzen ihr großes Lernangebot. Die Associates sind in Stuttgart nirgends zufriedener und loben nicht zuletzt „die gute Unternehmenskultur“.
RSM Ebner Stolz
Hier weht ein frischer Wind. Legal-Tech-Tage für alle, Prompten lernen in der ‚AI Prompt Klinik‘ und eine zunehmend internationale Ausbildung begeistern die Associates. Außerdem stimmt bei RSM Ebner Stolz die Work-Life-Balance, Job und Familie lassen sich vereinbaren. Das ist – so lobt ein Anwalt in der azur-Umfrage – „ein echtes Pfund in der juristischen Branche“.
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