azur Award Arbeitgeber des Jahres
Redeker Sellner Dahs
Redeker Sellner Dahs hat große Schritte vollbracht, um im Zuge eines Generationswechsels ihre Tradition als Ausbildungskanzlei zu erneuern. Ihre Associates loben in der azur-Umfrage dieses Engagement genauso wie das Betriebsklima. Sie heben den „wertschätzenden Umgang“ sowie die „gute Fürsorge für Mitarbeiter“ hervor. Dabei waren junge Juristen bei Redeker immer schon gut aufgehoben. Neben dem juristischen Training ermuntert sie ihre Associates, sich frühzeitig und eigenverantwortlich um Mandanten zu kümmern. Zahlen belegen die guten Chancen auf eine Partnerkarriere. Zuletzt hat Redeker ihr Ausbildungsprogramm für Berufseinsteiger umgebaut und nimmt gezielt die Erhöhung des Frauenanteils in Angriff. Diversität und Chancengleichheit genießen im Kanzleimanagement eine hohe Priorität.
Weitere Nominierte:
Linklaters
Keine andere Kanzlei hat sich so konsequent dem Thema Legal Operations verschrieben wie Linklaters. Sie bietet neben obligatorischen Trainings für Associates ein eigenes Praktikumsprogramm zum Thema an. Nicht nur deshalb ist die Stimmung unter den Associates in der Umfrage bestens. Drei Viertel der Teilnehmenden sind sich sicher, dass sie in fünf Jahren immer noch bei Linklaters arbeiten werden.
Orbit
Orbit macht vieles richtig. Die Berliner Fondsrechtsboutique erntet in der azur-Umfrage durchweg Spitzennoten. Ihre Associates gehören insgesamt zu den zufriedensten im Markt. Sie loben die tolle Atmosphäre, exzellente Kollegen und spannende Mandate. Dass den Partnern eine offene Kultur wichtig ist, leben sie den Associates vor.
Siemens
Wer hautnah an juristischen Fragen der Zukunft arbeiten will, ist hier genau richtig. Euphorische Associate-Bewertungen zeigen deutlich, wie sich der Industriekonzern zum Innovationstreiber entwickelt hat. Top-Noten gibt es auch für Work-LifeBalance und Weiterbildung, etwa zu Legal Tech und KI. Neu ist ein Nachhaltigkeitstag, an dem die Juristinnen und Juristen sich sozial engagieren.
Wendelstein
Der Kanzlei gelingt wieder einmal, wovon viele Wettbewerber nur träumen: Die Associates sind zufrieden – und das nachhaltig. Die Associates wissen zu schätzen, dass sie in Entscheidungen miteinbezogen werden, sei es bei Neueinstellungen, sei es bei Thema Homeoffice. Laut azur-Umfrage bietet Wendelstein das „perfekte Allroundpaket“.
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