Platz 1 azur100

Freshfields Bruckhaus Deringer

Die Kanzlei hat die Zeichen der Zeit erkannt: Freshfields ernennt deutlich mehr Partnerinnen und Partner und setzt dabei auf Frauenpower. So waren mehr als die Hälfte der neu ernannten Partnerinnen und Partner zuletzt weiblich. Mit einer zusätzlichen bezahlten Elternzeit und vereinfachten Voraussetzungen für ein Sabbatical erkennt die Kanzlei die Wünsche der jungen Generation an.

Dafür erntet sie in der azur-Umfrage viel Lob. Ein Associate ist überzeugt: „Freshfields bietet einen Berufseinstieg auf absolutem Topniveau mit spannenden Mandaten und einem tollen, motivierten Team.“ Ihr exzellentes Renommee belegen auch die Zahlen: Freshfields konnte rund ein Viertel mehr Associates rekrutieren als geplant.